点击选择搜索分类
元宝书房 -曾国藩制人攻心之道

曾国藩制人攻心之道 pdf kindle caj 下载 azw3 umd 电子版 夸克云

曾国藩制人攻心之道精美图片

曾国藩制人攻心之道电子书下载地址

》曾国藩制人攻心之道电子书籍版权问题 请点击这里查看《

曾国藩制人攻心之道书籍详细信息

  • I***N：9787207053275
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2003-1-1
  • 页数：512
  • 价格：28.00
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

一 曾国藩制人攻心要则：“欲成天下之大事，须夺天下人之心”

二 曾国藩制人攻心枢机：“刚柔互用，以柔克刚”

三 曾国藩制人攻心手腕：学会顺毛摸，使部属死心塌地听从调遣

四 曾国藩制人攻心秘笈：“掩面媚上，让别人为自己搭梯子”

五 曾国藩制人攻心方略：“制人以攻心为主，霸心为辅”

七 曾国藩制人攻心诡智：“跟着别人的指挥棒打转转，永远成不了赢家”

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：曾国藩制人攻心之道在线阅读

在线听书地址：曾国藩制人攻心之道在线收听

在线购买地址：曾国藩制人攻心之道在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：6分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：8分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：6分

下载点评

  • 无水印(657+)
  • 傻瓜式服务(180+)
  • 无广告(407+)
  • 内容完整(210+)
  • 三星好评(612+)
  • 小说多(507+)
  • 值得购买(127+)

下载评价

  • 网友 孙***美：

    加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 游***钰：

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

喜欢"曾国藩制人攻心之道"的人也看了

曾国藩制人攻心之道分类索引数据信息

I***N：9787207053275
出版社：暂无出版社
出版日期：2003-1-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 元宝书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。