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《如何猎取更高的薪酬》就是一本为你提供解决该问题方法的实用工具书。

下面就“如何猎取更高的薪酬”问题列几条总的原则与大家分享：

1、职场中员工和老板相比，员工属于弱势群体，天上不会掉馅饼，猎取高酬必须斗智斗勇，能不能悟“道”得“法”是关键 。守株待兔的结果只能是猴子望月。

2、高薪，对员工是“理想主义”，对老板是“现实主义”，这是两个很难统计的出发点，这决定了你的职业生涯有多长，你的求“薪”之路就有多远。

3、薪酬决不仅仅是钱的概念，它是你在社会尺度下身份、能力、价值和贡献的综合指数，是权威的说明与体现。因此，猎取高薪，完全应该成为你职业生涯从始至终的主题与追求。

章 薪酬：职场逐鹿“道”为先

1 猎“薪”之道

决定薪酬高低的主要因素

谋求高薪应该做的准备工作

猎取高薪具有效的“硬件”

使自己薪酬翻倍的工作秘诀

职场中加薪升职困难的人

如何才能猎取“十万年薪”

2 猎“薪”须知

薪酬的基本构成与形式

工资与薪酬：两种分配概念

周薪、月薪、年薪：不同的新酬含义

底薪和提成：猴子摘桃的游戏

薪酬的几种不同算法

薪酬中常见的“猫腻”

如何防范新酬遭人算计

3 猎“薪”看台

算算你自己该拿多少薪酬

中国普通白领赚多少薪酬

中国高级白领赚多少薪酬

当今中国薪酬的职业

当今中国薪酬的职位

未来有可能获得高薪的人

第二章 初入职场：快人一步“薪”情好

1 有备无患“猎”得准

初入职场如何评估自己的薪酬

如何阅读行灶薪酬的调查报告

如何处理薪酬太低的“事实”

如何填写“薪酬期望值”

如何应对“薪酬面议”

如何理解“薪酬联盟”与“零工资就业”

2 面试谈“薪”有***

获得高起点薪酬的六步棋

打探薪酬底数的三个技巧

与招聘人谈薪的六个策略

与老板谈薪酬的四大要点

不能给对方拒绝你的理由

面试谈薪十一大注意事项

面试时常见的问题及对策

第三章 加薪：没有终点的征程

……

第四章 跳槽与加薪：在运动中攀升

第五章 奖金与红包：不可忽视的组成部分

第六章 高薪陷阱：必须远离的罂粟

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