点击选择搜索分类
元宝书房 -像老板那样工作

像老板那样工作 pdf kindle caj 下载 azw3 umd 电子版 夸克云

像老板那样工作精美图片

像老板那样工作电子书下载地址

》像老板那样工作电子书籍版权问题 请点击这里查看《

像老板那样工作书籍详细信息

  • I***N：9787111258049
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-1
  • 页数：162
  • 价格：22.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《像老板那样工作》作者邱庆剑，对于老板来说，工作就是一种信仰。为了工作，在所不惜。如果每一个员工都像老板那样，像忠诚于心中的信仰一样忠诚于工作，企业就没有克服不了的困难，没有过不了的难关。如果每一个员工都像老板那样，用***工作，那么，每一个人都可以成为职场精英，企业也将成为品牌企业。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：像老板那样工作在线阅读

在线听书地址：像老板那样工作在线收听

在线购买地址：像老板那样工作在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《像老板那样工作》作者邱庆剑，对于老板来说，工作就是一种信仰。为了工作，在所不惜。如果每一个员工都像老板那样，像忠诚于心中的信仰一样忠诚于工作，企业就没有克服不了的困难，没有过不了的难关。如果每一个员工都像老板那样，用***工作，那么，每一个人都可以成为职场精英，企业也将成为品牌企业。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：3分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：5分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：6分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：4分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 快捷(94+)
  • txt(84+)
  • 还行吧(459+)
  • 二星好评(621+)
  • 方便(91+)
  • azw3(321+)
  • 三星好评(142+)

下载评价

  • 网友 辛***玮：

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

喜欢"像老板那样工作"的人也看了

像老板那样工作分类索引数据信息

I***N：9787111258049
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 元宝书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。