中国制度背景下的上市公司***董事研究 经济科学出版社 pdf kindle caj 下载 azw3 umd 电子版 夸克云

本书从我国特有的制度背景出发，对中国***董事制度的有效性进行了理论分析与实证检验。本书首先对***董事制度的起源与发展、***董事制度在中国的实施、***董事的界定以及相关研究进行了概述；随后对我国***董事的个人特征进行了详细描述；接着从任职经历和精力分配两个维度对***董事履职进行了考察；然后，结合我国***董事在人员构成上的独特性，对学者型***董事的个体特征、上市公司聘请学者担任***董事的影响因素以及学者型***董事违规后的声誉惩罚与溢出效应进行了探讨；很后，对独董身份对证券分析师预测行为的影响进行了考察。

第1章***董事概述

1.1***董事制度的起源与发展

1.2***董事制度在中国的实施

1.3***董事的界定

1.4***董事的相关研究

第2章***董事的个人特征描述

2.1职业背景

2.2籍贯

2.3工作地点

2.4教育水平

2.5第一学历

2.6年龄

2.7本章小结

第3章***董事的任职经验

3.1制度背景与文献回顾

3.1.1制度背景

3.1.2文献回顾

3.2理论分析与假设提出

3.3研究设计

3.3.1研究样本与数据来源

3.3.2模型设定与变量定义

3.3.3样本描述性特征

3.4实证结果分析

3.4.1变量描述性统计

3.4.2单变量检验

3.4.3相关系数检验

3.4.4资深***董事的特征分析

3.4.5多元回归分析

3.4.6稳健性检验

3.5本章小结

第4章***董事的精力分配

4.1制度背景与文献回顾

4.1.1制度背景

4.1.2文献回顾

4.2理论分析与假设提出

4.3研究设计

4.3.1研究样本与数据来源

4.3.2模型设定与变量定义

4.4实证结果分析

4.4.1变量描述性统计

4.4.2***董事与任职公司距离分布

4.4.3相关系数检验

4.4.4多元回归分析

4.4.5稳健性检验

4.5进一步分析与研究

4.5.1按距离分组下的相对声誉与***董事精力投入

4.5.2按年龄分组下的相对声誉（相对距离）与***董事精力投入

4.5.3多席位***董事与***董事意见

4.6本章小结

第5章***董事的学术任职背景研究

5.1学者型***董事的个人特征描述

5.1.1专业背景

5.1.2籍贯

5.1.3任职高校

5.1.4职称

5.1.5教育水平

5.1.6第一学历

5.1.7年龄

5.2上市公司聘请学者担任***董事的影响因素研究

5.2.1理论分析与假设提出

5.2.2研究设计

5.2.3实证结果与分析

5.2.4稳健性测试

5.3学者型***董事违规的声誉惩罚与溢出效应

5.3.1理论分析与假设提出

5.3.2研究设计

5.3.3实证结果分析

5.3.4结论与总结

5.4本章小结

第6章***董事的分析师任职背景研究

6.1理论分析与研究假设

6.1.1分析师***董事的来源研究

6.1.2***董事分析师的预测质量研究

6.2研究设计

6.2.1研究样本与数据来源

6.2.2模型设定与变量定义

6.3实证结果与分析

6.3.1***董事分析师概况描述

6.3.2检验样本说明

6.3.3描述性统计分析

6.3.4多元回归分析

***进一步的研究

6.5本章小结

第7章研究总结与展望

7.1主要结论

7.2未来研究方向与展望

附录

参考文献

全怡，南京大学商学院会计学系博士，中南财经政法大学会计学院讲师。研究成果主要发表于《China Journal of Accounting Studies》《China Accounting and Finance Review》《China Journalof Accounting Research》《会计研究》《金融研究》《财贸经济》《财经研究》等刊物；主持国家自然科学基金青年项目“中国上市公司学者型***董事的治理效应：理论分析与经验证据”(71602191)。

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