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成为人力资源管理师书籍详细信息

  • I***N：9787561862001
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：33.60
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

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书籍目录：

模块一 人力资源规划

任务一 企业组织信息的采集与处理

任务二 企业劳动定额管理

任务三 工作岗位调查

任务四 企业员工与工时统计

任务五 人力资源费用预算与核算

模块二 招聘专员实务

任务一 收集招聘需求信息

任务二 选择招聘渠道

任务三 发布招聘信息

任务四 人员甄选与录用

任务五 招聘活动评估

模块三 培训专员实务

任务一 培训需求分析

任务二 制订培训计划

任务三 培训组织实施

任务四 培训效果评估

任务五 员工培训系统设计

模块四 绩效专员实务

任务一 设计绩效管理系统

任务二 制订绩效计划

任务三 组织绩效考评

任务四 绩效反馈与改进

模块五 薪酬专员实务

任务一 企业薪酬管理认知

任务二 采集企业薪酬信息

任务三 员工工资的统计分析

任务四 员工福利管理

模块六 员工关系专员实务

任务一 劳动合同的订立和履行

任务二 劳动合同的变*、解除和终止

任务三 劳动安全卫生管理

附录一 中华人民***国劳动法

附录二 中华人民***国劳动合同法

参考文献

作者介绍：

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书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：7分

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  • 书籍清晰度：9分

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  • 是否包含广告：3分

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  • 稳定性：3分

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  • 无盗版(524+)
  • 内容齐全(585+)
  • 体验好(149+)
  • 情节曲折(320+)
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  • 章节完整(106+)
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下载评价

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 冯***卉：

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

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I***N：9787561862001
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-11
作者：暂无作者
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