点击选择搜索分类
元宝书房 -行政助理培训教程

行政助理培训教程 pdf kindle caj 下载 azw3 umd 电子版 夸克云

行政助理培训教程精美图片

行政助理培训教程电子书下载地址

》行政助理培训教程电子书籍版权问题 请点击这里查看《

行政助理培训教程书籍详细信息

  • I***N：9787502594695
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2006-10
  • 页数：187
  • 价格：22.0
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《行政助理培训教程》既可作为大专院校行政管理学专业的教材，又适于广大行政助理工作人员自学、进修或作为平时参考。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：行政助理培训教程在线阅读

在线听书地址：行政助理培训教程在线收听

在线购买地址：行政助理培训教程在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《行政助理培训教程》既可作为大专院校行政管理学专业的教材，又适于广大行政助理工作人员自学、进修或作为平时参考。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 引人入胜(381+)
  • 愉快的找书体验(553+)
  • 中评多(266+)
  • mobi(112+)
  • 值得下载(478+)
  • 速度快(648+)
  • 下载速度快(89+)
  • 体验满分(664+)
  • azw3(163+)
  • 简单(588+)
  • 下载快(199+)
  • 目录完整(57+)
  • 藏书馆(448+)

下载评价

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 訾***雰：

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

喜欢"行政助理培训教程"的人也看了

行政助理培训教程分类索引数据信息

I***N：9787502594695
出版社：暂无出版社
出版日期：2006-10
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 元宝书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。