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寄语:
打破头脑中的传统思维,创办值钱的公司,而不只是赚钱的公司
内容简介:
在日新月异、经济迅猛发展的今天,做企业的思维已经与过去不同了。《资本思维:如何开一家值钱的公司》的内容以做值钱企业的步骤为核心,包括“值钱”的企业经营思维、组建“值钱”的团队、拿到“值钱”的钱、在研发运营方面重磅投入、兼并收购,同时还包含了“赚钱”与“值钱”思维的对比,以及值钱企业的养成观。在《资本思维:如何开一家值钱的公司》的表现手法上,作者采用了理论与实操案例相结合的方式,出人意料地把枯燥的理论变得具有很强的可读性。《资本思维:如何开一家值钱的公司》提出的“新资本思维”颠覆了过去传统管理思维,其中提出的“赚钱”不等于“值钱”的观点值得每一个做企业的管理者深思。
书籍目录:
PART 1 “赚钱”企业 VS “值钱”企业
何为“赚钱”?何为“值钱”
赚钱的企业不一定值钱,值钱的企业一定赚钱
“资本利润”KO“产品利润”
“赚钱”企业与“值钱”企业的利益分配差异
“基因”决定“思维”,“思维”导向“结果”
PART 2 “值钱”企业养成观
在传统行业里企业能“值钱”吗?
资本市场是“值钱”企业的终极归属地
游离于资本市场门外的“值钱企业”特例
PART 3 做值钱企业的五个步骤
步骤一:拥有“值钱”的思维
你拥有“值钱”的脑袋吗?
如何拥有“值钱”的脑袋?
步骤二:组建“值钱”的团队
什么是“值钱”的团队?
“值钱团队”锻造法一:用比天还大的梦想吸引值钱的人
“值钱团队”锻造法二:为值钱团队创造极大地施展空间
“值钱团队”锻造法三:有效的股权激励
“值钱团队”锻造法四:打造一个与人才“同生共死”的环境
步骤三:拿到“值钱”的钱
企业对资本的依赖是天生的
什么样的“钱”才是“值钱”的钱
如何打动专业机构投资者
步骤四:在研发、运营层面重磅投入
研发投入提升产品竞争力
运营投入提升复合成长率
步骤五:伺机并购
好的商业模式是“垄断”
做大做强,补缺短板
并购他人或被收购,再或者自我灭亡
PART 4 “值钱”企业养成之路
值钱企业的三大标准
坚信自己那比天还大的梦想
挖人、抢人、诱惑人
融到花不完的钱
完善顶层股权设计
以上市为目的设计并购计划
一切围绕合法的3000万账面利润开展工作
尾声 做值钱企业,改组企业基因
作者介绍:
徐新颖
现居北京
圣商集团联合创始人
圣商(北京)控股集团董事总裁
香港上市公司HK01280圣商汇银执行董事兼联席总裁
圣商资本创始合伙人
***股权基金管理人
2009年开始用个人自有资金先后投资了速尔,优速,申通和圆通快递的分公司
2014年开始用其管理的基金先后参与了分众传媒(已经获利退出),首旅如家酒店,际华集团,卫星石化的定向增发,参投了步长制药,蚂蚁金服,万达影业,神州优车,蔚来汽车,万里路桥,咿啦看书,广东*青股份、卡特马克,埃文低碳等公司的股权
出版社信息:
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书籍摘录:
“资本利润”KO“产品利润”
前文我们所谈内容其实是为了让读者能够对
“值钱”企业与“赚钱”企业有一个大致的判定。如果让我来对这两类企业进行区分的话,我更希望从利润的角度去解读,那就是“赚钱”企业关注的是产品利润,而“值钱”企业关注的则是资本利润。
从目前的商业现状来看,我们都能够感受到很多赚钱的企业正在变得越来越难受,因为钱越来越不好赚,这是什么原因?其实并不是表面呈现出的市场变化、竞争加剧等因素造成的。其深层原因是这些企业一直在赚取卑微的产品利润,也就是在赚产品销售逆差。而相反的,所有值钱的企业,都在赚取资本利润,把看得见的利润让给消费者,自己去赚看不见的利润。这就是这两类企业的差别。
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其它内容:
编辑推荐
为什么有些赚钱的公司不值钱?
为什么有些初创公司得不到资本的青睐?
为什么提供免费服务的公司却盈利颇丰?
为什么值钱的公司都期望走进资本市场?
作者深刻地剖析了“赚钱”和“值钱”的不同之处,让读者通过读这本书拥有“值钱”的思维,学会组建“值钱”的团队,进而拿到“值钱”的钱。
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书籍多样性:6分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:5分
文字风格:5分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:5分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:9分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:5分
现实相关:8分
沉浸感:3分
事实准确性:8分
文化贡献:5分