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内容简介:
按照***中央关于以改革创新精神全面推进***的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强***的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化,根据《中华人民***国***法》、《***政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔***政领导干部工作暂行规定》、《***政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合***政领导干部队伍实际,针对***政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。
书籍目录:
***中央组织部关于印发修订后的《***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的通知(2009年9月4日·中组发(2009]14号)
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(2009年9月修订)
章 总则
第二章 公共科目笔试
第三章 专业科目笔试
第四章 面试
第五章 附则
中央组织部负责人就颁布修订后的《***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》答记者问
附录一:中华人民***国***法(节录)
(2005年4月27日第十届全国***常务委员会第十五次会议通过2005年4月27日中华人民***国主席令第三十五号公布自2006年1月1日起施行)
附录二:***政领导干部选拔任用工作条例(节录)
(2002年7月9日?中发[2002]7号)
附录三:公开选拔***政领导干部工作暂行规定
(2004年4月8日?***[2004]13号)
附录四:***政机关竞争上岗工作暂行规定
(2004年4月8日?***[2004]13号)
附录五:关于进一步加强全国领导干部选拔考试通用题库建设的意见
附录六:《***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(修订对照稿)
作者介绍:
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书籍摘录:
***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲
(2009年9月修订)
章 总则
条 按照***中央关于以改革创新精神全面推进***的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强***的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化,根据《中华人民***国***法》、《***政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔***政领导干部工作暂行规定》、《***政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合***政领导干部队伍实际,针对***政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。
第二条 本考试大纲是全国***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本依据。
……
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其它内容:
书摘插图
书籍介绍
《***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(2009年9月修订)》内容简介:按照***中央关于以改革创新精神全面推进***的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强***的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进***政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化,根据《中华人民***国***法》、《***政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔***政领导干部工作暂行规定》、《***政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合***政领导干部队伍实际,针对***政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:9分
文笔流畅:5分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:3分
新颖与独特:3分
情感共鸣:5分
引人入胜:4分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:9分
文化贡献:5分