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内容简介:
工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!
翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!
书籍目录:
序 章 取得优异工作成果的五大原则
第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
作者介绍:
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作,担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司,为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
【重视结果胜于过程】
在着手重要项目时,兢兢业业,齐心协力,整个进展状况仿佛已经做到了万无一失,但最后项目仍以失败告终,从他们的反应中就能看出区别。约70%的普通员工会认为“虽然失败了,但也算尽力了,大家彼此合作,这就够了”。但精英员工却不这么认为。他们会想:大家确实都很努力、本来是有十足把握的,但还是失败了,究竟是哪个地方出了差错?”当然,他们也重视过程,却从不会以此作为逃脱责任的借口,也不会把失败当成终点,而是把它作为查找失败原因的机会,并在下次行动中改正。
【目标,只有完成了,才会有意义。】
其它内容:
书籍介绍
工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!
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网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:5分
使用便利性:9分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:3分
加载速度:8分
安全性:5分
稳定性:8分
搜索功能:6分
下载便捷性:4分
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下载评价
- 网友 冉***兮:
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
- 网友 权***波:
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
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用了才知道好用,推荐!太好用了
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好是好,要是能免费下就好了
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好棒good
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 车***波:
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 屠***好:
还行吧。
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好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
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差评,居然要收费!!!
- 网友 饶***丽:
下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 瞿***香:
非常好就是加载有点儿慢。
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:9分
主题深度:8分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:8分
实用性:7分
章节划分:3分
结构布局:9分
新颖与独特:4分
情感共鸣:7分
引人入胜:4分
现实相关:8分
沉浸感:4分
事实准确性:5分
文化贡献:3分